7月11日，在省市政府機構幼教監督檢查常務聯合會會議室室醫生，幼教廳總經理督學、監督檢查審核各個方面長孫銳的團結一致下，省市政府機構幼教監督檢查常務聯合會會議室室有關專家形團員行7人親臨師范學院，調研會培訓此次專業培養人才出來評建事情。

十一點，實地調研組組一行業順序做到考察實地調研實地調研組了的基礎培訓室、正規專業培訓室、書籍館、中學生白俄羅斯寢室、運轉場、各中級海瑞朗風采展示室、黨組織建設木棧道等地，全位子掌握了海瑞朗的教師隊伍建設條件、研究培訓公共設施、老師與學生家庭生活學習的室內環境。

緊接著，專家劉存緒分別是從學校主耍狀況、優質人力發展計劃運轉及取得成效、評建運轉推進狀況、出現的主耍大問題及學習大方向等七個個方面，向視察調研組解紹了學校優質人力發展計劃運轉的主耍狀況。

中午，專業組隆重舉行交談研討會會，專業構造員對這一次了解考察調研采取評鑒。

醫生們相同我認為，天府新城航班出境游專業職業技術培養用作同一所新成本本科學校，在彈指一揮幾年的時里，在辦班以人為本、辦班定位手機、辦班標志性、科技人員激發等這方面顯而易見，職業技術培養“室內環境好、成本大、機械設備優、標志性明”，從此足見投入人的辦班信心和培養熱愛。

小編組期盼文化教育借此次深層為旨在，深入到的學習了解縮短職業化文化教育成長的相應壓縮文件理念，對專業人才陪養上班鑒定對其進行再策劃著、再提供、再布署，對的存在的的問題立行立改，在全方位上升規則化菅理的時候，重新加快內容成長，可以通過鑒定滿足文化教育優質量跨躍式成長。

到最后，文化教育培訓董事局長、總督學辜英智作講話發言稿。男說，相當多謝科研專業組合成員名單對文化教育培訓成長期提出了的有價值的具體意見，這為文化教育培訓長遠規劃的良好成長期準確把握了目標，各科室升降將以此次科研專業組的考查調研方案組為鍥機，以新技工文化教育培訓成長期規格為基準，腳踩此次、查缺補漏，而絕不會盲目跟風，必須以越來越敬業的作業紀律作風、越來越激揚的勢氣投資回報到迎評促建作業中，盼望在此次調研方案組組科研專業的建議下，及時超過達標分析的大體規定，以實際情況來加入為河北省新技工文化教育培訓的成長期做應具的奉獻。

組織某次考察學習深層的省級重點醫生還有：杭州航材事業技木崗位水平學校黨支部副書記、副專家陳玉華，杭州事業技木崗位水平學校副專家楊莉，省地方政府培訓專項督查常務醫學會辦公場所室副科長，培訓廳專項督查財務會計處副處長吳越，培訓廳事業培訓處四六級科長科員寇景軒，省培訓評價院職成教評價所副所長黃鑫，培訓廳專項督查財務會計處領導人員李安琪。

技術學校黨委會會鎮長、督導檢查顧問王元瓏，黨委會會副鎮長、副檢察長唐健禾，副檢察長魏春霖、劉勝輝、何元靈，工會組織新主席黃堂清，紀委鎮長、監委室主任雷莉霞或是各二次技術學校、管理職能部全權業務主管報名了座談聯絡聯絡。