（一）召集文本及召集水平

征(zheng)集(ji)喜(xi)歡的(de)人最主要(yao)為甘肅同(tong)省普一(yi)般通(tong)髙校(xiao)(xiao)醫(yi)療(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)公共(gong)(gong)健(jian)(jian)康(kang)類(lei)專(zhuan)門(men)課(ke)(ke)程(cheng)2022屆(jie)是(shi)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)后(hou)生(sheng)(sheng)，地(di)方職能部門(men)工(gong)作(zuo)職責改變到(dao)離校(xiao)(xiao)未就業(ye)(ye)前景(jing)前景(jing)的(de)同(tong)省普一(yi)般通(tong)髙校(xiao)(xiao)2021屆(jie)醫(yi)療(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)公共(gong)(gong)健(jian)(jian)康(kang)類(lei)專(zhuan)門(men)課(ke)(ke)程(cheng)大(da)(da)學(xue)時(shi)(shi)專(zhuan)科(ke)(ke)及(ji)上文(wen)大(da)(da)學(xue)時(shi)(shi)是(shi)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)后(hou)生(sheng)(sheng)、外省普一(yi)般通(tong)髙校(xiao)(xiao)醫(yi)療(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)公共(gong)(gong)健(jian)(jian)康(kang)類(lei)專(zhuan)門(men)課(ke)(ke)程(cheng)2022屆(jie)大(da)(da)學(xue)時(shi)(shi)專(zhuan)科(ke)(ke)及(ji)上文(wen)本科(ke)(ke)第一(yi)學(xue)歷(li)甘肅籍(ji)是(shi)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)后(hou)生(sheng)(sheng)、同(tong)省普一(yi)般通(tong)髙校(xiao)(xiao)別(bie)的(de)非(fei)醫(yi)療(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)公共(gong)(gong)健(jian)(jian)康(kang)類(lei)專(zhuan)門(men)課(ke)(ke)程(cheng)、合乎職能部門(men)工(gong)作(zuo)職責征(zheng)集(ji)必備(bei)(bei)前提的(de)2022屆(jie)大(da)(da)學(xue)時(shi)(shi)專(zhuan)科(ke)(ke)及(ji)上文(wen)本科(ke)(ke)第一(yi)學(xue)歷(li)是(shi)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)后(hou)生(sheng)(sheng)和可以獲得校(xiao)(xiao)級及(ji)上文(wen)“不錯 同(tong)學(xue)”的(de)甘肅同(tong)省中職大(da)(da)學(xue)大(da)(da)學(xue)（含電焊工(gong)學(xue)校(xiao)(xiao)）醫(yi)療(liao)(liao)器(qi)(qi)械(xie)(xie)公共(gong)(gong)健(jian)(jian)康(kang)類(lei)專(zhuan)門(men)課(ke)(ke)程(cheng)2022屆(jie)是(shi)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)后(hou)生(sheng)(sheng)，戶(hu)籍(ji)地(di)在(zai)扶貧工(gong)作(zuo)區(qu)縣、民族文(wen)化區(qu)縣的(de)，或(huo)扶貧工(gong)作(zuo)婚姻(yin)、五(wu)保婚姻(yin)和零就業(ye)(ye)前景(jing)前景(jing)婚姻(yin)的(de)是(shi)應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)生(sheng)(sheng)后(hou)生(sheng)(sheng)，相同(tong)必備(bei)(bei)前提下(xia)合理征(zheng)集(ji)。

高考生須合乎(hu)下列(lie)招(zhao)收條件：

1.有著中國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)我(wo)們人民共和國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)籍的；

2.價值取向政治(zhi)方面專業能(neng)力好，擁戴中國(guo)國(guo)家(jia)共產黨人干(gan)部和(he)世界實用(yong)主義工作制(zhi)度，品(pin)質規規矩矩，遵(zun)紀(ji)遵(zun)規守紀(ji)；

3.是自愿選擇從事于共公環衛有關(guan)于工作任務，機(ji)關(guan)作風安穩，肯樂(le)于甘于奉獻(xian)，安于現狀甘于奉獻(xian)，組織化規律想法強；

4.學校本（專）科學技(ji)術(shu)歷年(nian)(nian)來(lai)齡不(bu)以(yi)上(shang)30歲(sui)(sui)（1992年(nian)(nian)6月(yue)(yue)(yue)1日(ri)及未(wei)來(lai)的日(ri)子里(li)份(fen)(fen)生），學習生碩士學習生學厲(li)年(nian)(nian)來(lai)齡不(bu)以(yi)上(shang)35歲(sui)(sui)（1984年(nian)(nian)6月(yue)(yue)(yue)1日(ri)及未(wei)來(lai)的日(ri)子里(li)份(fen)(fen)生），醫生學習生學厲(li)不(bu)以(yi)上(shang)40歲(sui)(sui)（1982年(nian)(nian)6月(yue)(yue)(yue)1日(ri)及未(wei)來(lai)的日(ri)子里(li)份(fen)(fen)生）；

5.必備(bei)標準部門的需(xu)求的專業(ye)課程、招(zhao)式和其(qi)它的標準；

6.具備正常(chang)履行職責的身體(ti)條件和心理(li)素(su)質； 

7.貼合國家法(fa)律(lv)法(fa)律(lv)的另外的水平；

8.凡有下列不(bu)屬于(yu)事由之中的，不(bu)得已網上(shang)報名： 

（1）曾(ceng)曾(ceng)受(shou)刑事處罰決(jue)定(ding)的，曾(ceng)曾(ceng)受(shou)解雇我們中共黨(dang)籍等黨(dang)紀(ji)政務服務行(xing)政處分的；

（2）以及考試報名違反(fan)紀律(lv)違規在禁考一年后的；

（3）被依法辦事被列(lie)為不還錢協力(li)懲戒對方的；

（4）正處于提供規則查看或民事問卷調查還不(bu)得到結論怎么寫的；

（5）違法密切有關于設定不合(he)適(shi)招用(yong)到有關于職位的。

從業(ye)報(bao)(bao)名要(yao)求審察(cha)環繞招(zhao)收全期間。其(qi)中階(jie)段找(zhao)到(dao)被(bei)招(zhao)收者(zhe)有符(fu)合(he)要(yao)求標準合(he)招(zhao)收從業(ye)報(bao)(bao)名要(yao)求水平、弄虛偽造等(deng)狀況的(de)，被(bei)取消(xiao)招(zhao)收從業(ye)報(bao)(bao)名要(yao)求，生(sheng)產(chan)生(sheng)的(de)嚴重后果由被(bei)招(zhao)收者(zhe)我(wo)承當。

（二）職務崗位事業職責和事業年限

1.部門部門職責

社區食品(pin)衛生事業(ye)情(qing)況崗(gang)（含(han)應對管理崗(gang)）關鍵跨(kua)專業(ye)配合抓好核酸采(cai)集論文檢(jian)測、社區醫治應對管理處置、隔離共同(tong)場所把控(kong)、常用病(bing)學(xue)調查(cha)分析、傳播病(bing)有效預防輔導、共同(tong)食品(pin)衛生情(qing)況服(fu)務(wu)(wu)的(de)擔保等本(ben)職業(ye)務(wu)(wu)；特定工種由用工企業(ye)選(xuan)擇本(ben)職業(ye)務(wu)(wu)必(bi)須城鄉醫療保險制(zhi)定。

2.辦公有效期限

公(gong)衛(wei)特(te)備崗(gang)安(an)全貼心(xin)功(gong)能(neng)期限(xian)為兩(liang)年。之中(zhong)急救崗(gang)安(an)全貼心(xin)功(gong)能(neng)期限(xian)為1年時刻內，建設項目相關(guan)人員安(an)全貼心(xin)功(gong)能(neng)滿期可申請辦理順延(yan)，總安(an)全貼心(xin)功(gong)能(neng)期限(xian)不達到兩(liang)年。

（三）招新源程序 

1.網絡上參(can)賽及出(chu)場(chang)資格審察

（1）報(bao)名條件的(de)時間。2023年六(liu)月11日(ri)－六(liu)月18日(ri)12:00，出現信用卡逾期已不業務辦(ban)理。

（2）報(bao)考考試(shi)點(dian)習慣(guan)(guan)。展開在線報(bao)考考試(shi)點(dian)習慣(guan)(guan)對其進行，不設現場報(bao)考考試(shi)點(dian)。

報(bao)(bao)名了(le)大(da)學(xue)(xue)人數將(jiang)填(tian)好的(de)《報(bao)(bao)名表》（附注3）連著自己然后代能(neng)夠住戶角色(se)證(zheng)(zheng)、畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)、本科(ke)學(xue)(xue)士學(xue)(xue)位(wei)（若(ruo)為(wei)2022屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)還未作為(wei)畢(bi)(bi)業(ye)證(zheng)(zheng)的(de)，須帶來了(le)是什么進修學(xue)(xue)校(xiao)就業(ye)機(ji)會組長科(ke)室出示的(de)蓋上鮮章的(de)計(ji)量(liang)(liang)(liang)計(ji)量(liang)(liang)(liang)單(dan)位(wei)證(zheng)(zheng)明裝修材料）等相關(guan)(guan)內(nei)容(rong)旁證(zheng)(zheng)相關(guan)(guan)資料和(he)原件(jian)掃描機(ji)后，進行壓(ya)縮(suo)一起(qi)的(de)發送到(dao)至(zhi)所(suo)(suo)報(bao)(bao)名了(le)大(da)學(xue)(xue)計(ji)量(liang)(liang)(liang)計(ji)量(liang)(liang)(liang)單(dan)位(wei)qqemail（實際上見附注2）。email題材備注名稱：所(suo)(suo)報(bao)(bao)計(ji)量(liang)(liang)(liang)計(ji)量(liang)(liang)(liang)單(dan)位(wei)+報(bao)(bao)名了(le)大(da)學(xue)(xue)位(wei)置(zhi)+同學(xue)(xue)名姓。

每(mei)人參加(jia)成員限(xian)報同一個部門(men)。 

（3）執(zhi)(zhi)證(zheng)(zheng)合(he)法(fa)性(xing)查(cha)核。執(zhi)(zhi)證(zheng)(zheng)合(he)法(fa)性(xing)查(cha)核由工種坐落標準較(jiao)招(zhao)(zhao)用(yong)公告模板(ban)和級別(bie)先(xian)決條件(jian)，對(dui)(dui)招(zhao)(zhao)名(ming)(ming)考考生填寫的(de)招(zhao)(zhao)名(ming)(ming)產品信息(xi)查(cha)詢進行嚴格執(zhi)(zhi)行合(he)法(fa)性(xing)查(cha)核。招(zhao)(zhao)名(ming)(ming)考者對(dui)(dui)付去提交的(de)建筑材料和產品信息(xi)查(cha)詢提供，對(dui)(dui)弄虛虛報的(de)，即日起看見(jian)，再次被取消招(zhao)(zhao)用(yong)執(zhi)(zhi)證(zheng)(zheng)。

2.面試流程

體(ti)現了(le)應聘(pin)流(liu)(liu)程的(de)玩法(fa)選聘(pin)征(zheng)募，應聘(pin)流(liu)(liu)程用時一統(tong)判斷為(wei)(wei)(wei)明年(nian)9月21日，具體(ti)實施應聘(pin)流(liu)(liu)程路線由各征(zheng)募行業(ye)的(de)另(ling)外消息通知。應聘(pin)流(liu)(liu)程主要的(de)測試測試征(zheng)募者的(de)靠譜基礎性常識、精神轉變功(gong)能、行業(ye)了(le)解度等，滿劃(hua)分(fen)為(wei)(wei)(wei)滿分(fen)，符合標準(zhun)線為(wei)(wei)(wei)60分(fen)，應聘(pin)流(liu)(liu)程考試分(fen)數不符合標準(zhun)者應予征(zheng)募。

3.調濟 

面視準(zhun)備(bei)辦公結束(shu)了之后側分(fen)管理工作(zuo)未完整(zheng)招(zhao)納(na)(na)設計的，在過大(da)招(zhao)納(na)(na)設計的管理工作(zuo)中(zhong)國上(shang)將面視準(zhun)備(bei)成(cheng)果(guo)起到適合線且許可調濟(ji)的藝術考生，按面視準(zhun)備(bei)成(cheng)果(guo)從高到底調濟(ji)到市本級某些醫療機構清潔崗。

4.進行體檢

健康檢查符合法規因公員公務員錄用健康檢查標準單位，敲定筆試的成績排名從高分錢分不高本額敲定健康檢查動議。停止健康檢查或健康檢查達不到格的，注銷分享任職資格，所缺工種敲定高考復讀生的成績排名由高分錢分不高的篩選先后順序遞補。

5.信息公示

展(zhan)開(kai)(kai)體檢(jian)尾聲后(hou)，擬招新專業人員全名(ming)單(dan)按標準規(gui)定(ding)在市環保更健康委宮網展(zhan)開(kai)(kai)名(ming)單(dan)公(gong)示情況(kuang)報告(gao)，名(ming)單(dan)公(gong)示情況(kuang)報告(gao)時候為1個(ge)工作中(zhong)日。

公戶示階段反響有(you)嚴(yan)重事情并查有(you)實據、一致(zhi)合(he)征集任職員(yuan)證標準的(de)，被取消該擬征集技(ji)術人員(yuan)的(de)任職員(yuan)證，有(you)的(de)空額按考試排名從高(gao)分(fen)給分(fen)不高(gao)循序遞補。

6.簽署合同書

召集(ji)機(ji)構有效與召集(ji)工人簽訂的報(bao)志愿服務活動于協議模板。

7.訓練崗前

申請加入的公共服務項(xiang)(xiang)目環境衛(wei)生格外服務項(xiang)(xiang)目崗人群按符(fu)合要求報考(kao)崗前(qian)訓練。訓練截止(zhi)后，于(yu)2030年3月1日宣布崗前(qian)培訓。延期未新生報道者，當(dang)做(zuo)自(zi)主舍棄。

三、策略擔保

（一）服務培訓期間工資待遇

1.對待保證。項目(mu)流(liu)程人售后服務(wu)過后對待品質參考“三(san)支一扶”人對待品質選定。

2.工齡折(zhe)(zhe)算。品(pin)牌人士(shi)服(fu)務性(xing)培(pei)訓年(nian)頭折(zhe)(zhe)算為工齡，報(bao)考(kao)工作(zuo)任務時間按其(qi)到招(zhao)幕院校去報(bao)道(dao)哪日(ri)起(qi)算。到農(nong)村基層組織院校的，記到農(nong)村基層組織服(fu)務性(xing)培(pei)訓年(nian)頭。

3.立即(ji)踢(ti)出(chu)。新項目人員管理(li)在(zai)服務保障培訓一(yi)年后因(yin)自己其(qi)原因(yin)給出(chu)中斷服務保障培訓商議個(ge)人申請的，經培養人才基(ji)層單位接(jie)受后報各業老板管部(bu)門接(jie)受后可組織踢(ti)出(chu)。

（二）就業前景的支持新政 

1.報(bao)名了(le)企(qi)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門(men)(men)得(de)分。在各個鄉鎮及左右的(de)(de)(de)（含居委）貼(tie)心(xin)(xin)保障培訓的(de)(de)(de)滿(man)(man)2年份(fen)活(huo)(huo)動(dong)(dong)策(ce)劃(hua)(hua)且季度判(pan)斷良好率(lv)(lv)的(de)(de)(de)，報(bao)名了(le)企(qi)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門(men)(men)時(shi)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)制動(dong)(dong)器總程(cheng)績(ji)(ji)（公益性題目(mu)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)與專(zhuan)注(zhu)業務知(zhi)識面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)按(an)數量換算(suan)后的(de)(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)，一組詞）加四分，貼(tie)心(xin)(xin)保障培訓的(de)(de)(de)滿(man)(man)3年份(fen)活(huo)(huo)動(dong)(dong)策(ce)劃(hua)(hua)且判(pan)斷良好率(lv)(lv)的(de)(de)(de)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)制動(dong)(dong)器總程(cheng)績(ji)(ji)加6分；在別的(de)(de)(de)部(bu)門(men)(men)貼(tie)心(xin)(xin)保障培訓的(de)(de)(de)滿(man)(man)2年份(fen)活(huo)(huo)動(dong)(dong)策(ce)劃(hua)(hua)且季度判(pan)斷良好率(lv)(lv)的(de)(de)(de)，報(bao)名了(le)地級及左右的(de)(de)(de)企(qi)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門(men)(men)時(shi)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)制動(dong)(dong)器總程(cheng)績(ji)(ji)加四分，貼(tie)心(xin)(xin)保障培訓的(de)(de)(de)滿(man)(man)3年份(fen)活(huo)(huo)動(dong)(dong)策(ce)劃(hua)(hua)且判(pan)斷良好率(lv)(lv)的(de)(de)(de)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)制動(dong)(dong)器總程(cheng)績(ji)(ji)加6分。按(an)本方法(fa)(fa)規程(cheng)樂趣貼(tie)心(xin)(xin)保障培訓的(de)(de)(de)基成建(jian)設項目(mu)法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規解讀(du)(du)性得(de)分考(kao)進(jin)企(qi)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門(men)(men)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)下次前往參加企(qi)人(ren)(ren)事(shi)部(bu)門(men)(men)開放(fang)校(xiao)園招聘(pin)的(de)(de)(de)，不再是樂趣本項得(de)分法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規解讀(du)(du)。 

2.考慮(lv)工(gong)(gong)種(zhong)招騁(cheng)信(xin)息啟(qi)示(shi)啟(qi)示(shi)為視野(ye)院(yuan)校(xiao)做的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)(ren)。的(de)(de)(de)功(gong)能管(guan)理(li)質(zhi)量滿3周(zhou)年華誕且全年考慮(lv)達標的(de)(de)(de)，搭配(pei)工(gong)(gong)種(zhong)短缺(que)原因和(he)工(gong)(gong)種(zhong)特(te)聘具(ju)體水(shui)(shui)平，具(ju)有(you)考慮(lv)工(gong)(gong)種(zhong)招騁(cheng)信(xin)息啟(qi)示(shi)啟(qi)示(shi)具(ju)體水(shui)(shui)平的(de)(de)(de)可考慮(lv)工(gong)(gong)種(zhong)招騁(cheng)信(xin)息啟(qi)示(shi)啟(qi)示(shi)到的(de)(de)(de)功(gong)能管(guan)理(li)質(zhi)量位置縣(xian)（市、區）的(de)(de)(de)鎮鄉(xiang)視野(ye)院(yuan)校(xiao)做的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。這之中，在人(ren)(ren)民位置、艱苦(ku)奮(fen)斗(dou)邊遠位置的(de)(de)(de)功(gong)能管(guan)理(li)質(zhi)量的(de)(de)(de)人(ren)(ren)，可可以考慮(lv)工(gong)(gong)種(zhong)招騁(cheng)信(xin)息啟(qi)示(shi)啟(qi)示(shi)到的(de)(de)(de)功(gong)能管(guan)理(li)質(zhi)量位置縣(xian)（市、區）的(de)(de)(de)縣(xian)、鄉(xiang)視野(ye)院(yuan)校(xiao)。 

3.外聘(pin)為事業(ye)機構編(bian)(bian)外業(ye)務相關工作(zuo)員。業(ye)務滿3周(zhou)年紀念日(ri)且年度目(mu)標(biao)考察(cha)適合的，管人機構可選擇要有，在各市縣(xian)（州）統(tong)籌(chou)規劃的指導下，一樣(yang)的條(tiao)件必(bi)需(xu)外聘(pin)為編(bian)(bian)外業(ye)務相關工作(zuo)員，依規依法和打造工作(zuo)聯(lian)系，并簽訂(ding)協(xie)議工作(zuo)勞(lao)務協(xie)議。 

4.來(lai)報(bao)名(ming)考試(shi)管(guan)理(li)標(biao)準(zhun)性培(pei)順(shun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)跳(tiao)級(ji)。產(chan)品(pin)滿(man)1周年(nian)活動(dong)且年(nian)考察表(biao)合格證書的制(zhi)藥安全類(lei)技(ji)術投資項(xiang)目人(ren)(ren)工，來(lai)報(bao)名(ming)考試(shi)我(wo)國往(wang)院主任醫師(shi)、實習(xi)(xi)護士、醫治結構醫師(shi)管(guan)理(li)標(biao)準(zhun)性培(pei)順(shun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)時(shi)，向所來(lai)報(bao)名(ming)考試(shi)的培(pei)順(shun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)集散地明確提出書面(mian)材料個人(ren)(ren)申請，經管(guan)理(li)標(biao)準(zhun)性培(pei)順(shun)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)集散地確認(ren)后，對其(qi)招(zhao)錄考察表(biao)前殼(ke)績加4分。 

5.專業(ye)(ye)(ye)性(xing)技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)術高(gao)(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)評審原則。生物(wu)醫藥干(gan)凈(jing)類專業(ye)(ye)(ye)性(xing)的人數在(zai)鄉村和基本片區(qu)治療干(gan)凈(jing)培訓(xun)教育(yu)機構的安全(quan)保障(zhang)時間，求(qiu)算為晉級(ji)副初級(ji)專業(ye)(ye)(ye)性(xing)技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)術高(gao)(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)前到基本加權平(ping)均安全(quan)保障(zhang)時間。過實驗(yan)室管理(li)標(biao)準(zhun)化培訓(xun)教育(yu)的全(quan)科咨詢師，可按(an)法律規范列席(xi)高(gao)(gao)(gao)級(ji)工專業(ye)(ye)(ye)性(xing)技(ji)(ji)(ji)術技(ji)(ji)(ji)術高(gao)(gao)(gao)級(ji)職稱(cheng)備考模(mo)擬。對(dui)按(an)照一個國(guo)家執業(ye)(ye)(ye)醫士證(zheng)醫士從(cong)業(ye)(ye)(ye)資(zi)格備考模(mo)擬法律規范的的人數，憑(ping)考評合(he)格證(zheng)書證(zheng)明信(xin)，由干(gan)凈(jing)穩定行(xing)政(zheng)事務單位部門(men)請求(qiu)補辦列席(xi)備考模(mo)擬手(shou)續(xu)費。 

6.資助(zhu)抵(di)(di)押(ya)按(an)(an)揭代償(chang)。依照規則祖(zu)國和省密切相關規則，適用相關必要(yao)條(tiao)件(jian)的(de)，可滿足相關的(de)學習費用補賞和祖(zu)國資助(zhu)抵(di)(di)押(ya)按(an)(an)揭代償(chang)新(xin)政(zheng)策。 

7.獲得到應屆哈(ha)佛大(da)學(xue)(xue)后生(sheng)有(you)(you)關(guan)(guan)的方案(an)措施(shi)。前往叁加(jia)(jia)公衛(wei)特點崗工(gong)程前無工(gong)作中(zhong)經力的專業(ye)人員產品滿(man)3周年(nian)活(huo)動(dong)且年(nian)末考驗通過的，兩年(nian)時間內前往叁加(jia)(jia)企教(jiao)育(yu)事業(ye)廠家和企教(jiao)育(yu)事業(ye)廠家招(zhao)錄（聘）、自由加(jia)(jia)盟、遷戶等工(gong)作方面可(ke)等級獲得到應屆哈(ha)佛大(da)學(xue)(xue)后生(sheng)有(you)(you)關(guan)(guan)的方案(an)措施(shi)。 

８.另外。售(shou)后服務(wu)(wu)管理(li)(li)時間是(shi)為(wei)一年的應及崗該項(xiang)目工作人員售(shou)后服務(wu)(wu)管理(li)(li)屆滿后的支持軟件條例，是(shi)以《陜(shan)西省2030年新冠禽(qin)流禽(qin)流控防(fang)應及崗位工作職責分(fen)享制定(ding)一個方案怎么(me)寫》（川衛人教函〔2022〕81號(hao)）關(guan)與規定(ding)完成。

四、管理考核

的創業項(xiang)目(mu)的工人(ren)日常性工作管理以(yi)精準服(fu)務(wu)(wu)性方居多，績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)辦(ban)法以(yi)及年終績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)辦(ban)法和滿期績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)辦(ban)法。年終績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)辦(ban)法由精準服(fu)務(wu)(wu)性方團體結(jie)構(gou)方案，滿期績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)辦(ban)法由各級黨委(wei)領域管理者職能部門領導小組團體結(jie)構(gou)并提供績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)辦(ban)法數(shu)據表明，績(ji)效(xiao)(xiao)考(kao)(kao)(kao)慮(lv)辦(ban)法數(shu)據當(dang)作的創業項(xiang)目(mu)的工人(ren)亨(heng)受精準服(fu)務(wu)(wu)性滿期適用國家政策的比較(jiao)重(zhong)要前提。

五、規律與遠程監控

我局招(zhao)(zhao)兵(bing)買馬(ma)的實驗中,對觸犯參加(jia)考(kao)(kao)試規律、弄虛虛報的報名考(kao)(kao)員,自查實,將按相關內(nei)容(rong)標準顯(xian)得嚴謹威嚴整治,確保安全(quan)招(zhao)(zhao)兵(bing)買馬(ma)的崗(gang)位公(gong)平原則、公(gong)開性(xing)、透明圖(tu)片。

六、的

（一）本(ben)公司(si)公告(gao)在(zai)(zai)遂(sui)寧市(shi)(shi)市(shi)(shi)衛生(sheng)(sheng)監督管(guan)理營養(yang)常務政法分(fen)委會(hui)(hui)會(hui)(hui)關(guan)方(fang)平臺(tai)站(zhan)點(dian)首(shou)頁和“營養(yang)遂(sui)寧市(shi)(shi)”微(wei)商顧客號分(fen)享公告(gao),牽(qian)扯來研究生(sheng)(sheng)報考(kao)(kao)、招(zhao)聘面試流程(cheng)(cheng)操(cao)作(zuo)過程(cheng)(cheng)中含更改、當(dang)(dang)即(ji)補(bu)充、警告(gao)等法定程(cheng)(cheng)序，將事先在(zai)(zai)遂(sui)寧市(shi)(shi)市(shi)(shi)衛生(sheng)(sheng)監督管(guan)理營養(yang)常務政法分(fen)委會(hui)(hui)會(hui)(hui)關(guan)方(fang)平臺(tai)站(zhan)點(dian)首(shou)頁和“營養(yang)遂(sui)寧市(shi)(shi)”微(wei)商顧客號應予(yu)以分(fen)享公告(gao)，請來研究生(sheng)(sheng)報考(kao)(kao)高考(kao)(kao)直(zhi)接(jie)目光召集作(zuo)業組織，事關(guan)連(lian)接(jie)方(fang)式方(fang)法無誤、互通(tong),因來研究生(sheng)(sheng)報考(kao)(kao)高考(kao)(kao)不主(zhu)動地、不當(dang)(dang)即(ji)、不按特殊(shu)想要(yao)密碼登錄對(dui)應平臺(tai)站(zhan)點(dian)首(shou)頁查尋對(dui)應內容,使(shi)得另(ling)一方(fang)沒法按特殊(shu)想要(yao)進(jin)行招(zhao)聘面試流程(cheng)(cheng)、休(xiu)檢、遞(di)補(bu)、專(zhuan)業培訓(xun)、復崗(gang)的,權(quan)利與義務自擔。

（二）禽(qin)流管控。此前(qian)招幕工(gong)作的(de)嚴格的(de)標準(zhun)實施禽(qin)流管控控制措(cuo)施，學(xue)子面試(shi)流程時禽(qin)流管控的(de)標準(zhun)正確：

1．請(qing)全線戴面(mian)膜，控(kong)制1m線空距，自覺性聽取運行工人作好疫病(bing)應(ying)急管理(li)相關運行。

2．藝考生流入到(dao)面(mian)試準備現廠(chang)時(shi)，應當(dang)會去(qu)分(fen)手后(hou)展示(shi)身體健康碼(ma)（綠(lv)碼(ma)）和(he)通信技術過程卡(ka)，并按標準要求會去(qu)分(fen)手后(hou)接手體溫(wen)表(biao)(biao)表(biao)(biao)在(zai)(zai)在(zai)(zai)線測量，經現廠(chang)在(zai)(zai)在(zai)(zai)線測量體溫(wen)表(biao)(biao)表(biao)(biao)健康（<37.3℃）者達到(dao)流入到(dao)。

3．面試要求要求前(qian)7天內(nei)(nei)有低投資(zi)風險(xian)區（有當地疫(yi)情報告出現的(de)縣（市(shi)、區、旗）內(nei)(nei)，除高、中投資(zi)風險(xian)區外的(de)另外敵方(fang)）旅(lv)游度(du)假史的(de)藝考(kao)生，需可以提(ti)供面試要求要求前(qian)3天內(nei)(nei)2次(ci)（抽樣時間(jian)段間(jian)斷24小）川內(nei)(nei)有天資(zi)的(de)檢查(cha)(cha)提(ti)供服務(wu)單位提(ti)供的(de)核酸檢查(cha)(cha)弱(ruo)陽性證明。

4．有(you)(you)(you)有(you)(you)(you)以下情形之四(si)者，禁止參與面(mian)試準備：①安全(quan)碼(ma)為(wei)“紅碼(ma)”、“黃(huang)碼(ma)”或(huo)通信(xin)設備往返卡特別(bie)(bie)(bie)的(de)(de)高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)(kao)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)對(dui)；②經直播(bo)查證有(you)(you)(you)基礎體溫特別(bie)(bie)(bie)（≥37.3℃）或(huo)感受不到道特別(bie)(bie)(bie)有(you)(you)(you)什(shen)么征(zheng)(zheng)狀的(de)(de)高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)(kao)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)對(dui)；③前(qian)10天內有(you)(you)(you)國(guo)（境）外居(ju)旅(lv)養(yang)老(lao)(lao)史，還不達到隔絕醫美關(guan)察(cha)等(deng)把控(kong)的(de)(de)具(ju)體措(cuo)施的(de)(de)高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)(kao)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)對(dui)；④新(xin)冠新(xin)冠肺炎(yan)診(zhen)斷住院(yuan)病歷該(gai)(gai)(gai)報(bao)告、凝似住院(yuan)病歷該(gai)(gai)(gai)報(bao)告和無有(you)(you)(you)什(shen)么征(zheng)(zheng)狀感動者的(de)(de)緊密沾染者或(huo)次密接者，還不達到隔絕醫美關(guan)察(cha)等(deng)安全(quan)工作管理的(de)(de)高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)(kao)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)對(dui)；⑤前(qian)7天內有(you)(you)(you)高(gao)(gao)、腦卒中險區居(ju)旅(lv)養(yang)老(lao)(lao)史的(de)(de)高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)(kao)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)對(dui)；⑥前(qian)7天內有(you)(you)(you)低隱(yin)患區居(ju)旅(lv)養(yang)老(lao)(lao)史，頭天未依(yi)照規(gui)定標準具(ju)備相關(guan)核酸判斷呈陰性該(gai)(gai)(gai)報(bao)告發現(xian)簡(jian)述他密切相關(guan)發現(xian)的(de)(de)高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)(kao)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)對(dui)。

注：高(gao)、中風后(hou)遺癥險區中應人員(yuan)名單可憑借(jie)“天府(fu)營(ying)養通”小步(bu)驟小步(bu)驟查詢個人。某個傳染病控(kong)防(fang)(fang)需要(yao)，按(an)資(zi)陽市傳染病控(kong)防(fang)(fang)指(zhi)揮手勢部及(ji)時發布的(de)的(de)各種相關聯標準規(gui)定執(zhi)過(guo)程(cheng)序(xu)。若因欺瞞過(guo)程(cheng)、癥狀或未按(an)需要(yao)提供營(ying)養證明格式發生沒有辦法正常(chang)人報考面試(shi)準備的(de)，危害性(xing)由高(gao)考報考擅自承擔連帶職(zhi)責；發生加重決定的(de)，將依法依規(gui)追究職(zhi)責各種相關職(zhi)責。

咨詢電話：

樂山市市干凈(jing)更(geng)健康常務研究會(hui)：0833-2495859；

市中區衛生管理(li)綠(lv)色局(ju)：0833-2422047;

五通橋區(qu)環(huan)衛身體(ti)局(ju)：0833-3308263;

沙灣區衛生學身心健康(kang)局(ju)：0833-3443388;

金口(kou)河區區衛生監督更(geng)健康局(ju)：0833-2711041;

峨資陽市衛生學綠色局：0833-3571876;

犍為縣衛生防疫健(jian)康保健(jian)局：0833-4268976;

夾江縣環保綠色局：0833-5686923;

井研縣食品衛生綠色局(ju)：0833-3715323;

沐川縣食品(pin)衛生(sheng)健康(kang)生(sheng)活局：0833-4601456;

峨(e)邊(bian)彝族(zu)民族(zu)自治縣干凈衛生(sheng)健(jian)康生(sheng)活(huo)局：0833-5288776;

馬邊彝族(zu)基層民主(zhu)縣衛生防疫(yi)的健(jian)康局：0833-4520431;

資陽高(gao)片區(qu)區(qu)共公(gong)業務局：0833-2596446。

輔助件1：

樂山市2022年公共衛生特別服務崗招募數量分配表.doc

附屬品2：

樂山市市本級2022年公共衛生特別服務崗招募分配表及聯系方式.doc

附件3：

樂山市2022年公衛特別崗招募報名表.doc