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會上，招生外聯處處長劉陽朗誦了《天府老區中國航空休閑旅游專業員工2030年春季招收新生招收新生招生工做方案》，學習知識落實了湖北省中等職業幼小銜接春季招收新生駕考編委會會、湖北省幼小銜接廳《管于最好我區2030年普一般通高職高專院校春季招收新生工做的控制》、湖北省幼小銜接駕考院《管于我區2030年普一般通高職高專院校春季招收新生招收新生招生工做分配的控制》文檔文件有精神，以及學院招生錄取相關工作制度，介紹了我院2022年各省（區、市）招生錄取日程安排，通報了招生錄取現場布置情況。

雷莉霞在做遵守組織紀律性作風標準要求時重視，各相應單位部門及入取事業人數要最牢立足本職國內的法律感覺和遵守組織紀律性作風感覺，始終如一原則想法，預防處理常見風險性爭論和健康安全事故隱患，要須嚴格繼續執行育兒教育部門和河南省的各種最新政策法律規定，嚴謹事業遵守組織紀律性作風及事業操作流程，提升分工協作加上，為了保證入取事業安全確定。

唐健禾在部署錄取工作時提出五點要求：一是增強政治意識，強化政治責任感，高度重視招生錄取工作，全力把2020的招收學員錄用辦公做實、做細、搞好；第二激發記律法律規定感覺，遵守法律規定法律、現行政策記律，嚴格的錄用步驟、遵守招收學員記律、遵守錄用的規則，保持安全防護性生產錄用每一個方式安全參與參與和公平性公證處公證；三是激發商業秘密法律規定感覺，要進一步升級招收學員錄用系統的運轉運營和監測方案，升級辦公者商業秘密育兒教育，在校園營銷推廣活動的環節之中所構建友愛穩定性的招收學員辦公任務氛圍；四是激發安全防護性法律規定感覺，在招收學員錄用辦公確定的時候，要進一步升級新冠疫情傳染病防治、供水電量、網格裝置等角度的安全防護性辦公，建立此類應急方案應急方案；五是激發整體法律規定感覺，招收學員辦公是實訓基地數據來辦公的根本，各個部門門要進一步升級與人溝通、協力結合，保持安全防護性生產錄用辦公安全參與參與，高產品質量量成功實訓基地明年招收學員錄用辦公。